L'Ordre, le deuxième aspect de la conscience dans le modèle du Big Five, se réfère à la préférence d'une personne pour l'organisation, la structure, et le respect des règles.
Les personnes ordonnées sont plus sensibles au dégoût que la moyenne, portent un certain jugement et ont tendance à adopter des attitudes politiques plus autoritaires. Les personnes ordonnées peuvent être quelque peu dérangées, voire dégoûtées, par le désordre et le chaos. Ils préfèrent que tout soit bien rangé et organisé. Ils pensent en termes relativement noirs et blancs : les choses sont fondamentalement bonnes ou mauvaises, acceptables ou inacceptables, avec moins de place pour les zones grises. Ils ont tendance à faire et à respecter les horaires. Ils aiment que tout soit là où il faut et sont plus heureux si cela le reste. Ils ont un certain souci du détail, mais ne sont pas obsédés par les détails. Ils sont généralement conscients des règles sociales et ont tendance à les respecter. Ils aiment la routine et préfèrent le prévisible. Ils peuvent être doués pour veiller à ce que les processus complexes et sensibles soient gérés correctement et avec soin. L'ordre peut cependant limiter la créativité, car les efforts créatifs nécessitent des perturbations et des périodes de chaos intermédiaires, de sorte que les personnes ordonnées et très ouvertes à l'expérience peuvent avoir du mal à se laisser aller suffisamment pour se livrer à leur créativité. Les personnes ordonnées sont plus susceptibles d'avoir dans leur environnement immédiat des objets tels que des calendriers d'événements, des organisateurs de tiroirs, des paniers à linge, des fers et des planches à repasser.
Les personnes moins ordonnées peuvent avoir des difficultés à s'organiser et se décrivent souvent comme manquant de méthode. Elles vivent généralement dans un environnement plus désordonné et sont moins sensibles au dégoût lié au désordre. Leur approche est souvent plus souple et moins structurée.
Ceux qui sont ordonnés sont plus susceptibles d'être des conservateurs politiques, en particulier lorsqu'ils sont peu ouverts à l'expérience. Ce dernier est le meilleur prédicteur de la croyance conservatrice, tandis que le premier joue un rôle déterminant supplémentaire. Les femmes sont plus ordonnées que les hommes. Le centile moyen pour les femmes dans la population générale (femmes et hommes) est de 54,5. Pour les hommes, il est de 45,5. Cela peut expliquer une partie des problèmes liés aux travaux ménagers entre les femmes et les hommes. Comme les femmes sont, en moyenne, plus ordonnées, le désordre au sein du ménage déclenchera plus rapidement chez elles un dégoût et un malaise. Cela peut se produire suffisamment fréquemment, de sorte qu'elles finissent par effectuer une part disproportionnée de ce travail (même si, en attendant un peu plus longtemps, leur partenaire moins ordonné pourrait finir par être tout aussi troublés et motivé pour régler le problème).
Un individu qui suit un emploi du temps rigoureux, garde son espace de travail bien rangé, et suit un plan strict pour ses activités quotidiennes est un exemple d'Ordre élevé.
Une personne qui vit dans un environnement constamment en désordre, n'accorde que peu d'importance à l'organisation de ses affaires et adopte une attitude plus décontractée envers les règles sociales est un exemple d'Ordre faible.
Un manager qui impose des processus stricts et des procédures détaillées au sein de son équipe de travail et qui a peu de tolérance pour les déviations par rapport à ces normes démontre un haut niveau d'Ordre.
Une personne qui considère que les règles sociales et les normes de comportement sont relativement flexibles et qui ne se soucie pas beaucoup de l'organisation dans son quotidien est un exemple d'Ordre faible.